Rudy SOM, GrowhHacking.Expert
Startup française basée à Guéliz et en Europe, nous aidons les formateurs, coachs et consultants à développer leur activité grace à des techniques de marketing digitale avancées (Growth Hacking).
MISSION:
Le CRO (Chief Revenu Officer) est responsable de tous les process qui génèrent des revenus dans l’entreprise.
NE POSTULEZ PAS SI VOUS AVEZ DE FAIBLES CAPACITES DE TRAVAIL:
– Ce poste n’est pas fait pour tout le monde car nous sommes en forte croissance.
– Il est difficile et inconfortable et c’est un poste de CADRE:
– Ce qui veut dire que vous allez faire de grosses journées les 3 premiers mois.
VOTRE (FUTUR) JOB CONSISTE A:
1) Identifier les opportunités d’affaires dans le CRM et sur nos réseaux sociaux.
2) Connecter avec pour la qualifier et l’emmener sur un RDV de vente puis conclure.
3) Rédiger des process et scripts de vente, puis former et animer une équipe de setters (qui cherche les opportunités) et de closers qui concluent les ventes.
4) Collaborer stratégiquement avec l’équipe marketing pour maintenir un flot constant de nouveaux prospects frais.
5) Suivre les clients dans leur réussite régulièrement et s’assurer que les paiements soient bien suivis et rappelés avant.
La mission va consister d’abord à s’imprégner de l’intégralité des process actuels pour les consolider puis recruter et former une équipe qui va les appliquer avec succès avec votre aide.
C’EST FAIT POUR VOUS SI:
– Vous avez déjà conclu plus de 200 ventes.
– Vous savez utiliser la puissance d’un CRM.
– Déjà managé avec succès une équipe commerciale.
– Vous êtes vraiment ambitieux avec l’âme d’un champion.
– Vous adorez votre travail et vendre est un jeu pour vous.
– Vous aimez sincèrement aider les gens et les aider à se réaliser.
– Vous adorez sortir de votre zone de confort.
POSTULER:
CV photo + Expliquez en texte de motivation en quoi vous êtes déjà compétent pour ce poste et décrivez les expériences passées qui font de vous le candidat idéal.